İngiltere Ulusal Sağlık Servisi (NHS), personeline yönelik şiddet, ırkçılık ve cinsel tacizle mücadelede kurumların performansını ölçecek yeni bir değerlendirme sistemi duyurdu.
Sisteme göre, Temmuz 2024’ten itibaren İngiltere’deki tüm akut hastane, ambulans ve ruh sağlığı kurumları, personel refahını etkileyen altı ana kritere dayalı olarak sıralanacak. Değerlendirme sonuçları kamuoyuna açık lig tablolarında yayınlanacak.
Yeni uygulama, 1,5 milyondan fazla NHS çalışanını doğrudan etkileyecek. Kurumlar, personeline yönelik olumsuz davranışları önleme ve çözme konusundaki etkinlikleriyle puan alacak.
Hükümetin açıkladığı bu adım, sağlık sektöründe çalışanların güvenliğinin ve refahının artırılmasını hedefliyor. Sistem, kurumları daha şeffaf ve sorumlu hale getirmeyi amaçlıyor.