Amerika Birleşik Devletleri'nde, emeklilik yaşına yaklaşan veya bu yaşa ulaşmış çok sayıda şirket sahibi bulunuyor. Bu durum, işletmelerin geleceği konusunda yeni bir eğilimi beraberinde getiriyor.
Son dönemde gözlemlenen bu eğilimde, birçok işletme sahibinin şirketlerini dışarıdan bir alıcıya satmak yerine, uzun yıllardır birlikte çalıştıkları kendi çalışanlarına devretmeyi tercih ettiği belirtiliyor. Bu yöntem, hem işletmenin devamlılığını sağlama hem de çalışanlara mülkiyet hakkı tanıma açısından dikkat çekiyor.
